è finalizzato a migliorare i risultati di una squadra.
a chi è utile
Indicato per i team di persone (in fase di sturt-up o già consolidati da tempo) che desiderano essere più efficaci, più veloci nelle decisioni, più allineati e motivati per raggiungere risultati più performanti in un ambiente più sereno e coeso.
per quali obiettivi
creare un clima più collaborativo all’interno dell’organizzazione
sviluppare lo spirito di squadra e il senso di responsabilità di ciascuno dei componenti del team
consolidare l’identità aziendale e il senso di appartenenza
definire gli obiettivi e pianificare le strategie di sviluppo
rendere il team desideroso di partecipare attivamente al progetto dell’organizzazione
allineare i valori del team alla vision e mission dell’organizzazione
creare un ambiente più aperto al cambiamento
promuovere la crescita personale e professionale delle persone
“Cambiare i comportamenti per raggiungere gli obiettivi”
